香港公务员的住房制度概略简介

　　香港政府解决公务员住房问题，实行了以下几种方法：

　　（A）、从1982年6月起，中下级公务员（25薪点以下）可以申请居住“公屋”.

　　香港房屋委员会从每年兴建的廉租屋中划出15%给中下级公务员租住。

　　（B）、香港政府兴建两种公务员宿舍：

　　一种供警察、消防、医院等需要轮班工作的员工居住，租金为个人月薪的5～7％；一种供48薪点以上的公务员居住，租金为月薪的7.5％。

　　（C）、由公务员建屋合作社（全港共有200多个）兴建住宅供公务员住。

　　这类合作社由政府拨地，地价收四分之一至三分之一；建筑费用可向政府长期贷款。参加合作社的公务员，必须是长俸雇员，每月供楼款项不超过月薪的四分之一。

　　（D）、实行优厚的房屋津贴。

　　薪金在38薪点以上的高级公务员可以申请房屋津贴，津贴率为月薪的40-60%，按未婚、已婚有子女、已婚无子女等档次分别计算。

　　薪金在48薪点以上的高级公务员，可以在入住公务员宿舍或领取房屋津贴中任选一种。

　　如领取津贴，其津贴率为月薪的30％一45%，同样按上述已、未婚拉开档次。

　　（E）、实行“公务员自购房屋资助计划”。

　　长俸公务员自购房屋可向政府申请资助（1-38薪点的公务员要连续服务20多年以上），资助额约为申请者月薪的50％，为期10年。但申请此项资助后，必须放弃其他一切房屋津贴。

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